Wir schaffen Struktur im Arbeitsrecht

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen sind für Sie rechtlich am Puls der Zeit. Seit vielen Jahren beraten wir national und international tätige Konzerne sowie Klein- und Mittelbetriebe in sämtlichen Fragen zum Arbeits- und Sozialrecht. Unsere maßgeschneiderten Lösungen geben Ihnen die nötige Flexibilität, um rasch auf neue Anforderungen in der heutigen Arbeitswelt zu reagieren. Gleichzeitig bieten sie die optimale Grundlage für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen.

Wir vertreten Sie vor sämtlichen Gerichten und Behörden. Auch bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, der Gewerkschaft oder sonstigen Interessensvertretungen stehen unsere Expert:innen mit ihrer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite. Bei grenzüberschreitenden Sachverhalten können Sie sich auf die umfassende rechtliche Expertise unserer Berater:innen und unseres internationalen Netzwerks verlassen. Dabei profitieren Sie von kurzen Abstimmungswegen per E-Mail oder Telefon mit unseren Expert:innen und raschen, belastbaren Auskünften, die gerade im täglichen Arbeitsalltag unerlässlich sind.

Unsere Leistungen und Schwerpunkte im Überblick

Erstellung, Überarbeitung, Neufassung von Dienst- und Werkverträgen sowie Beratung bei der Wahl des passenden Beschäftigungsverhältnisses
Beendigung von Dienstverhältnissen, Kündigungen, Entlassungen, einvernehmliche Auflösungen
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
Beratung und Konzeption von Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodellen, Entlohnungssystemen, Mobile Working und Homeoffice
Beratung bei Umstrukturierungen und Transaktionen, insbesondere bei Betriebsübergängen, Due Diligence-Prüfungen
Arbeitsrechtliche Compliance und Arbeitsstrafrecht, insbesondere Beratung und Vertretung in Verwaltungsstrafverfahren (Lohn- und Sozialdumping, Arbeitszeitverstöße, Ausländerbeschäftigung, AÜG etc)
Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Internationale Personaleinsätze und Sachverhalte mit Auslandsbezug, Ausländerbeschäftigung, Internships, Entsendungen und Arbeitskräfteüberlassungen, Beschäftigungsbewilligungen und arbeitsmarktrechtliche Genehmigungen
Laufende Beratung der internen Personal- und Human Resources-Abteilung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zur Beendigung
Individuelle Inhouse-Workshops und Führungskräfteschulungen