Compliance Rechtsberatung – für gesetzestreue Unternehmen
Compliance als Schutzschild: Effektive Strategien zur Haftungsvermeidung und Risikominimierung
Die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte sind in den letzten Jahren stetig angewachsen. Doch nicht nur die Anzahl einzuhaltender Pflichten hat sich vergrößert, sondern sind auch – zumeist aufgrund europäischer Vorgaben – Sanktionen empfindlich angestiegen. Rechtsverstöße können damit erhebliche rechtliche oder wirtschaftliche Folgen für das Unternehmen bedeuten. Eine wirksame Compliance-Strategie schützt nicht nur vor derartigen Haftungsrisiken, sondern kann im Ernstfall auch zur Strafreduktion beitragen.
Wir unterstützen unsere Klient:innen beim Aufbau von internen Compliance-Strukturen, um mögliche Rechtsverstöße schon im Vorhinein zu vermeiden. Zudem klären wir strafrechtlich relevante Sachverhalte innerhalb Ihres Unternehmens auf, indem wir interne Untersuchungen (Internal Investigations) durchführen.
Ihre Vorteile – Regelkonformität und Haftungsprävention für Ihr Unternehmen:
| Prävention von Rechtsverstößen | Minimierung von Haftungsrisiken durch proaktive Compliance-Strukturen |
| Reputation sichern und Vertrauensverlust vermeiden | Verhinderung von Reputationsschäden durch konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben |
| Effiziente interne Compliance-Prozesse | Aufbau von klaren Richtlinien und Strukturen für ein regelkonformes Unternehmen |
| Transparenz und Vertrauen im Unternehmen stärken | Förderung einer offenen Unternehmenskultur und Sensibilisierung der Mitarbeitenden |
| Schnelle Reaktion auf Verdachtsfälle | Professionelle und diskrete interne Untersuchungen zur Klärung strafrechtlich relevanter Sachverhalte |
| Wettbewerbsvorteil durch Compliance-Exzellenz | Unternehmen mit funktionierenden Compliance-Strukturen gelten als zuverlässiger und vertrauenswürdiger |
| Individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen | Anpassung der Compliance-Strategien an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens |
Unsere Leistungen und Schwerpunkte im Überblick
- Compliance-Beratung: Vorbeugende Gestaltungsberatung sowie Unterstützung bei der Erstellung und Einführung von Compliance-Maßnahmen (zB Risikoanalyse, Errichtung einer Compliance Organisation, Erstellung von Verhaltenskodizes, CMS-Handbücher, Richtlinien, Verhaltensanweisungen etc)
- Analyse und Optimierung bestehender Compliance-Strukturen (zB Überprüfung Reportingkonzept, Durchdringungsanalyse)
- Strategische Begleitung der Geschäftsleitung und Compliance-Beauftragten
- Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Internal Investigation: Durchführung interner Untersuchungen und damit verbundene rechtliche Beratung sowie Befragung von Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Sachverhaltsdarstellungen bei Entdeckung strafrechtlich relevanten Verhaltens
Unser Expert:innen-Team begleitet Sie mit Fachwissen und Weitblick auf Ihrem Weg. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllt, sondern auch langfristig wirtschaftlich profitiert.
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Glossar
- Compliance
Compliance bezeichnet die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, rechtliche Risiken zu minimieren und eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung sicherzustellen.
- Compliance-Richtlinien
Compliance-Richtlinien sind unternehmensinterne Vorgaben, die sicherstellen, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten werden. Sie dienen als Leitfaden für Mitarbeiter:innen, um rechtmäßiges und verantwortungsbewusstes Verhalten im Unternehmen zu gewährleisten.
- Corporate Governance
Corporate Governance umfasst die Regeln, Prozesse und Strukturen, mit denen Unternehmen geführt und kontrolliert werden.
- Internal Investigation
Eine Internal Investigation (interne Untersuchung) bezeichnet die systematische Untersuchung von möglichen Verstößen gegen Vorschriften oder Richtlinien in einem Unternehmen. Ziel ist es, Sachverhalte aufzuklären und geeignete Maßnahmen zur Vermeidung künftiger Verstöße zu ergreifen.